السنة المالية للجمعية هي السنة الميلادية.

تسعى الجمعية بشكل حصري ومباشر إلى تحقيق أهداف غير ربحية وخيرية وفقًا لقسم “الأغراض ذات الامتياز الضريبي” في قانون الضرائب الألماني.

وتتمثل أهداف الجمعية بشكل خاص في:

1. تعزيز العلاقة الألمانية اليمنية على أساس ديمقراطي، مستقل سياسيًا ومنفتح فكريًا.
2. دعم الأهداف التربوية والثقافية.
3. تشجيع التبادل الثقافي وتعزيز التعليم على جميع المستويات.
4. المساهمة في تقليل الأحكام المسبقة والتمييز والعنصرية.
5. جمع الموارد لصالح هيئات ذات امتياز ضريبي لاستخدامها في أغراض خيرية في اليمن.
6. دعم الشعب اليمني في حالات الطوارئ الإنسانية.

تتحقق هذه الأهداف من خلال التعاون بين أعضاء الجمعية والمجموعات الأخرى، وتنظيم اللقاءات والتبادل بين اليمنيين والألمان، والتعاون مع البلديات والجهات الرسمية في ألمانيا، وتنظيم الفعاليات الثقافية والاجتماعات الدورية والأنشطة الرياضية والدورات التدريبية والفعاليات العامة.

1. تموّل الجمعية نفسها من الاشتراكات والتبرعات والمنح.
2. تحدد الجمعية العمومية قيمة الاشتراكات.
3. تعمل الجمعية بشكل غير ربحي ولا تسعى في المقام الأول إلى أهداف اقتصادية ذاتية.
4. تُستخدم أموال الجمعية حصريًا للأغراض المتوافقة مع الدستور.
5. لا يجوز للأعضاء استخدام أموال الجمعية لمصالحهم الخاصة.

يمكن أن يكون عضوًا عاديًا في الجمعية كل شخص طبيعي كامل الأهلية القانونية يُبدي الاستعداد لدعم مهام الجمعية وأهدافها.

1. يملك الأعضاء العاديون حق التصويت في الجمعية العمومية بعد مرور ستة أشهر على انضمامهم.
2. يُستثنى الأعضاء المؤسسون من هذه المدة.
3. يمكن للطلاب الذين لا يحملون شهادة ألمانية أن يكونوا أعضاء غير عاديين.
4. يملك الأعضاء غير العاديين حق التصويت بعد ستة أشهر، لكن لا يحق لهم الترشح لمنصب الرئيس أو نائب الرئيس.
5. يمكن تعيين أعضاء شرفيين من الأشخاص الذين يدعمون أهداف الجمعية.
6. أعضاء الشرف لا يملكون حق التصويت، ويُعفون من دفع الاشتراك السنوي.

يتم طلب العضوية كتابيًا لدى مجلس الإدارة، وتبدأ العضوية بعد تأكيد المجلس. يقرر مجلس الإدارة قبول العضوية خلال أربعة أسابيع.

تنتهي العضوية بالانسحاب الطوعي، أو وفاة العضو، أو الاستبعاد من الجمعية لأسباب مهمة، مثل الإخلال الجسيم بالالتزامات الدستورية، أو مخالفة أهداف الجمعية، أو التأخر في دفع الاشتراكات رغم الإنذار.

تتكوّن هيئات الجمعية من:

1. الجمعية العمومية
2. مجلس الإدارة

الجمعية العمومية:

تختص الجمعية العمومية بجميع المهام ما لم تكن من اختصاص مجلس الإدارة. ومن مهامها استلام التقرير السنوي، إبراء ذمة مجلس الإدارة، تحديد الاشتراكات، انتخاب وعزل أعضاء مجلس الإدارة، تعديل الدستور، حل الجمعية، البت في الاعتراضات، واستبعاد الأعضاء وتعيين أعضاء الشرف.

تُعقد الجمعية العمومية العادية في الربع الثاني من كل سنة. وتتم الدعوة إليها كتابيًا قبل ستة أسابيع مع إعلان جدول الأعمال.

تُعقد الجمعية العمومية بصيغة هجينة، بحيث يمكن للأعضاء المشاركة حضوريًا أو عبر وسائل إلكترونية مناسبة تتيح المتابعة والمداخلة وتقديم الطلبات والتصويت.

مجلس الإدارة:

يتكوّن مجلس الإدارة من سبعة أشخاص: رئيس، نائب رئيس، وخمسة أعضاء آخرين.

يشكّل الرئيس ونائب الرئيس مجلس الإدارة وفقًا للمادة §26 من القانون المدني الألماني. ويتم انتخاب مجلس الإدارة لمدة سنتين، ويتولى إدارة شؤون الجمعية وتنفيذ قرارات الجمعية العمومية.

تتطلب أوامر الدفع التي تتجاوز 10,000 يورو توقيع أغلبية أعضاء مجلس الإدارة داخليًا. كما يتطلب بيع أو شراء العقارات وما شابه موافقة ثلثي الأعضاء.

1. يجوز للجمعية العمومية تعديل الدستور بأغلبية ثلثي الأصوات الصحيحة المدلى بها.
2. يجوز حل الجمعية بقرار من الجمعية العمومية بأغلبية ثلاثة أرباع الأعضاء.
3. عند حل الجمعية أو زوال الأغراض ذات الامتياز الضريبي، تنتقل أموال الجمعية إلى شخص اعتباري من القانون العام أو إلى هيئة أخرى ذات امتياز ضريبي لاستخدامها في دعم المساعدات في اليمن.

تم اعتماد هذا الدستور من قبل الأعضاء المؤسسين بتاريخ 16.04.2016 في مدينة بوخوم.